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为推进门店新进人员带教机制,让门店带教示范的店长们建立系统化思维及专业的门店带教实操技能,2月20-21日,煌上煌江西公司运营部召集分公司各战区优秀带教门店老师相聚南昌,开展江西公司2023年带教培训。
新零售组李俊云、运营部江亲泽分别针对《抖音能力提升》《合格的带教老师的必备技能》进行理论授课,运营部祝亚萍做2022年度江西公司带教工作及2023年带教规划宣讲。
会议还邀请了抚州战区程世伟,南昌战区杨敏、李小红,以及宜春战区周招连做2022年度带教优秀案例分享。她们从自身经历出发,将带教心得进行传授,参会人员受益匪浅,现场响起阵阵掌声。
带教考核期间,培训老师对参会的带教老师进行实操考核,对带教老师所学知识进行查漏补缺及梳理展示,进一步强化知识点。
江西公司运营部经理李荣海为九江战区李海燕、上饶战区陈艳轻颁发带教老师聘书。他表示,江西公司带教团队将进一步加强店员店长队伍的培养与打造,为提升门店业绩及门店标准化提供重要的人才支撑。
未来,门店带教工作将围绕赋能、学习、提升三个旋律,不断助力煌上煌江西公司门店人才梯队建设。带教团队将永远在冲锋的路上不断进发!
http://bgacdzs.yongzhou.gov.cn/news-99-47858-1.html
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