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智引海外·职连未来,智联X职问“2023海外百校行”正式启动

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近年来,国内求职者的海归数量明显增长,据智联招聘《2022中国海归就业调查报告》显示,2022年回国求职留学生数量再创新高,同比增张8.6%,2成留学生因“随着国内疫情防控政策的调整,经济恢复会加快”考虑选择归国,其中以日本、新加坡、马来西亚等亚洲国家留学生回国求职增长最为明显。为探讨在“归国潮”下如何解决海归学子归国就业难题,2023年3月12日,由智联招聘携手职问举办的“智引海外·职连未来”2023海外百校行启动仪式成功在成都召开。

智引海外·职连未来,智联X职问“2023海外百校行”正式启动

本次启动仪式介绍将在未来8个月内,智联招聘将携手金融、数据科技、互联网、法律、咨询、会计等行业资深导师与顶尖名企走进英、美、澳、德等100+全球高校,为海外留学生群体带去求职技能讲座,提供名企优质就业岗位,助力留学生群体解决归国求职难题,实现高质量的职业进阶与成长。

值得注意的是,这并不是智联招聘与职问第一次联合开展“海外百校行活动”,早在2020年,双方就曾强强联手,携专属海外留学生的招聘活动及求职技能讲座走入10个国家的100所大学,帮助超10000名留学生提升应聘能力,实现高质量的职业进阶与终身成长。2023年,智联招聘与职问再度携手,双方将在新一届的“海外百校行活动”中,充分利用各自优势,围绕海归学子归国求职领域,持续深化企业宣讲、行业趋势、全球化招聘等在内的人才输送全流程服务合作,解决海归学子归国就业难题。

洞见归巢风向,“智”引“精鹰”来栖

智联招聘校园及国际业务事业部高级总监齐放表示,综合平台大数据可以感知经济回暖增长,企业招聘需求持续提升。智联招聘从2011年开始从事海外招聘,是国内最早涉足海外招聘的企业。近年来,除了跨国企业,许多中国本土企业不断向外扩张,招收海外留学生,为海归创造了丰富的就业机会。而智联招聘与职问从2018年即开展紧密合作,2020海外百校行更是成绩不俗,如今国内政策放开,2023海外百校行将为企业引才和和海归求职带来更优质的方案。

智引海外·职连未来,智联X职问“2023海外百校行”正式启动

同时,齐放也分享了智联招聘对海归求职就业的看法:“在后疫情时代下,海归人才供需双增,呈上扬态势,留学生愿意归国求职,国内企业对海外人才的需求同样正在快速释放,2月3日的海归优先职位数比1月28日增长11%,海归求职人数增长27%。在新一线城市、二线及三线及以下城市陆续推出“抢人”政策下,海归前往新一线、二线城市发展意愿明显增强,但海归人才与企业端对接不畅仍然是海归回巢的最大阻力,而本次智联招聘X职问海外百校行活动,智联招聘与职问将制定一整套海外招聘策略,不管是从人才端,还是从企业端,都将更加针对性为双方解决职前教育的需求,不断连接人才端与企业端,充分发挥桥梁作用,实现从线上宣传到线下落地的全流程一体化全球招聘服务,解决海归人才与企业端对接不畅这一核心痛点。”

“归国潮”下,如何“职”引未来?

在主题演讲环节,职问首席职业规划师Lydia分享了职问运营8年来积累的海归学子归国求职偏好数据,她指出,海归学子相比较国内同等学历同学更具备英文水平高、适应力强、包容性强等竞争优势,国内企业想要提前锁定优秀海归人才,需改变传统招聘方式“主动出击”。

智引海外·职连未来,智联X职问“2023海外百校行”正式启动

“国外企业筛选优秀海归人才会从选拔方式、考察重点、招聘时间等“多元”的招聘手段上不断更新迭代,提前锁定优秀海归人才,而现阶段国内企业在优质海外人才选拔上往往更为被动。”对此,Lydia表示,面对如何帮助企业锁定海外优质人才等重要问题,智联招聘和职问将在本次百校行活动,携手超500家全球顶尖名企,直达海归就业源头,以线下宣讲、线上直播的招聘双通道模式,实现求职与引才的精准对接。

此外,据职问首席职业规划师Lydia介绍,职问为满足学员多元化需求,根据学生所处的不同阶段和意向求职行业,在课程、资源、服务等方面不断创新迭代,开发“READY”人才培养模型、上线适配海内外留学生的Tech刷题平台、引进网易公开课科研背提精品项目等各项服务内容。截止目前,职问的媒体矩阵已覆盖上百万留学生群体,更高效连接高校、学联与企业。

在启动仪式最后环节,智联招聘校园及国际业务事业部高级总监齐放、职问首席执行官邱兆年、职问首席运营官任虹锦、职问市场总监井春君共同接受媒体采访,对于媒体嘉宾提出的2023海外百校行行程揭秘等大家关心的各项问题做出精彩解答,收获到场嘉宾热烈掌声。更有到场嘉宾现场表示“智联招聘X职问海外百校行活动为海外学子搭建了前所未有的广阔舞台,为海外学子追逐梦想、实现梦想提供了强大支撑,对本次活动表达衷心的祝福”。

智引海外·职连未来,智联X职问“2023海外百校行”正式启动

2023海外百校行首站将在新加坡举办,预计有千余名中国留学生参与,智联招聘将与职问携手,进一步打造留学生专属求职方案,多维度提升产教融合、校企合作质量,更高效连接学业与就业。

http://bgacdzs.yongzhou.gov.cn/news-99-38950-1.html

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