新励成联合出品的电影《理工男》开机发布会在武汉成功举办

10月7日,由新励成教育科技股份有限公司联合出品的院线电影《理工男》开机仪式在武汉举行。湖北省电影局、武汉市宣传部、华中科技大学等校企事业单位代表,以及电影主创团队出席开机发布会。电影集合了国内顶尖团队,总导演李仁港曾执导《鸿门宴》、《锦衣卫》、《攀登者》等多部大片。

《理工男》电影以华中科技大学为故事背景,以历届校友为人物原型,讲述一批批“理工男”,在中国改革开放40多年的大变革浪潮中,用自己的青春热血奋发图强、科技报国的故事。

(开机发布会海报)

(开机发布会现场)

新励成作为电影的联合出品方,意在通过影片中的剧情化场景,让更多的人意识到软实力教育的重要性,深化品牌内涵,强化软实力教育企业的形象。作为以口才为核心的软实力教育行业的践行者、见证者。新励成将“成就个人、幸福家庭、和谐社会”作为愿景和使命。短短十二字,饱含了新励成人为之奋斗的愿景蓝图以及忠贞不渝的使命。

(开机发布会现场)

在电影《理工男》中,几位主人公凭借着对科研的热情与奉献,在数余年后,回到自己的母校,为同学们激情演讲,并设立科研基金,帮助更多人走上成功之路。极大的弘扬了自主创新、科技报国的精神。而现实中,人们对“理工男”的印象却大相径庭。误以为“理工男”不善言谈、表达与交际。但实际他们却拥有极高的智商、极广的知识面以及对生活的美好向往。这也体现了个人软实力在如今社会与工作中的重要程度。

影片以“自主创新”为核心主旋律,与新励成企业经营理念高度契合。在17年的发展历程中,新励成拥有超过49项版权、23项专利、187个商标等,用创新研发的优势,构建起新励成在行业中的护城河。

(新励成学训中心分布图)

(*数据来源新励成,截止到2022年9月,17万+人次是新励成累计记录学员人次数量,110+学训中心是新励成累计设立过学训中心的数量,310+是新励成累计培训讲师数量)

同时,2022年作为华中科技大学建校70周年,也是电影《理工男》开机发布会的重要契机。在此活动期间,成功举办了第十四届华中科技大学企业家论坛,围绕着“百年变局下的科技自立自强”为主题,采取线上分享+元宇宙互动形式,打破了地域和疫情的阻隔,来自全国各地的重量级校友企业家齐聚线上,畅谈未来发展,共叙校友情谊。

作为嘉宾的华为监事会主席郭平在贺辞中表示:“今天我们正经历百年之大变局,地缘冲突、疫情、贫富分化、政治极化,我们进入了一个动荡不确定的时代,也许浅滩捡鱼的时代已经过去,黑猫白猫活下来就是好猫。企业家精神是应对经济衰退的根本力量,当下最重要的是拒绝悲观主义,以最谦卑的姿态抓产品、抓质量、抓服务、抓管理,顶得住危机,忍得住屈辱,尊奉常识,保持活力和冒险精神,有冷静的头脑和炙热的心,我们必须要干的事,全力以赴干就对了。”

(第十四届企业家论坛现场)

郭平所谈到的企业家精神与新励成所倡导的不谋而合,企业家精神是创新的灵魂。我们更需要开放合作,共同推进技术的发展,产业的繁荣企业的成长。新励成作为个人软实力教育企业,坚信每个企业家都应该是企业的首席演讲官和首席文化官。建立符合企业发展战略的企业文化体系,提炼和推广企业的愿景、使命和价值观。传播企业的价值与社会贡献,激发企业员工的使命感、归属感和责任感。这是企业永续经营的核心所在,也是企业家作为企业首席演讲官和首席文化官的价值所在。

17年不断发展中,新励成拥有自身独有的企业文化,新励成的核心竞争力在于文化共识力。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业的精神和价值观。每年新励成都会在全国80个城市、110+学训中心所在地举行企业文化培训,从愿景、使命、核心价值观到六大特质、九大理念以及十六大行为准则,从员工到学员再到社会层面,新励成始终在传播传承着属于自己特有的企业文化。新励成希望在不久的将来,企业文化能够为社会带来正能量源泉,成为思想的源泉,成为全社会奋斗者的精神源泉。

(新励成企业文化海报)

未来,新励成将不断的通过潜心研发、用心授课、真心服务为学员提供最优质的的学习体验,为社会输出有力量的思想,为提升国人软实力而奋斗,努力成为中华民族伟大复兴最扎实的践行者。

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