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近日,人力资源会员组织智享会(HREC)在上海举办了“2022学习与发展供应商价值大奖”颁奖仪式,智联招聘旗下领先的人才评估与发展平台——智联人才发展中心荣获“2022智享会学习与发展供应商价值大奖”——2022智享会个人能力发展HR 臻选服务机构,彰显业内对智联人才发展中心专业服务能力的高度认可。
“中国学习与发展供应商价值大奖”评选是智享会倾力打造的“价值大奖”系列评选的分支之一,凭借权威性、严谨性、专业性及公正性,在中国人力资源领域广具影响力与公信力。此次评选根据服务商提交的参评信息和真实的甲方用户数据,由实名认证的475家甲方企业的人力资源部门工作者参与评选调研,从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度对参选企业进行综合考察。智联人才发展中心从众多服务商中脱颖而出,在个人能力发展赛道斩获嘉奖,凸显其在人才发展领域的优势地位。
面对不确定环境,帮助人才成长已经成为企业提升竞争力的“必选项”。作为人力资本生态价值链平台,智联招聘长期帮助用户实现个人价值和目标,旗下智联人才发展中心通过深度挖掘人才大数据价值,整合线上线下的人才评估、人才培养和人才发展产品,为企业提供覆盖人力资源全链条,涵盖人才招聘、培训发展、晋级选拔等多场景的人才发展服务和工具,帮助企业实现精准招聘、组织进化及长远发展。
基于深厚的人才测评、培训和组织发展经验,智联人才发展中心推出“招测培”一体化解决方案,整合招聘、测验、培养工具,让企业在人才选拔、人才培养、组织升级中得到系统化服务,促进企业组织管理全链路科学有效、省时省力。在招聘环节,智联人才发展中心依托智联人才研究院独创的“4D看人”全方位人才评估理念,从“能力、性格、动机、胜任力”4大维度考察个体的潜在素质,为企业遴选人才提供科学的参考,降低企业用人风险,提高招聘精准度。目前,智联人才发展中心已经推出“职业行为风险测验”、“管理潜力测验”、“DISC测验”等多样化测评工具,可应用于校园招聘、社会招聘、内部竞聘、培训需求诊断、高潜人才识别与培养等多元场景,充分满足企业识人需求。在人才培养环节,智联人才发展中心致力于多维度提升企业和个人的综合能力,打造了线上课程&平台、企业内训、公开课等丰富形式。疫情发生以来,智联人才发展中心线上培训课程有效解决了企业人才培养的场地受限、时间受限等问题,助力企业稳团队、提能力。
人才发展与智联校园、智联猎头、智联BPO等共同构成智联招聘的多元化业务版图。2019年以来,智联招聘的视频生态日渐成熟,AI易面等可视化产品与人才发展产品深入结合,在企业人才管理中发挥了更强大的推助作用。此次获奖不仅是行业对智联人才发展中心的肯定,同时体现了人力资源服务机构在帮助企业培养员工、助力人才发展方面的重要价值。
http://www.xnnews.com.cn/zxsd25178/zxhyts/202208/t20220812_2760298.shtml
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