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7月18日至22日,湖南工商大学马克思主义学院研究生暑期“三下乡”社会实践团队在湖南省郴州市桂阳县深入城乡基层、走进田间地头、拜访干部群众,围绕“新时代干部‘忠诚干净担当’评价标准调研”为主题,通过干部座谈、交流访谈、问卷调查、理论宣讲等多种形式开展了系列调研活动。
(图为调研团队在桂阳县舂陵江镇蓉峰村开展调研)
提前谋划布局,周密设计问卷。调研团队指导老师、湖南工商大学马克思主义学院院长邓联荣教授高度重视此次调研活动,前期多次组织召开课题研讨会和理论培训会,使团队师生深入了解和把握新时代干部“忠诚干净担当”评价标准的构建缘由、设计原则、学理内涵和调研方向。在此基础上,邓联荣教授指导团队师生围绕“忠诚、干净、担当”3个一级指标以及分别对应的9个二级指标设计调研问卷和访谈提纲,将相关标准设计进一步系统化、具体化、形象化。调研团队基于前期设定的调研目的,将日程安排精确到“小时”,进一步明确了调研任务,提高了调研的科学性。
(图为邓联荣教授主持召开课题研讨会)
分级座谈访谈,广泛听取建议。在桂阳县委县政府,团队师生参加了桂阳县委组织部召开的新时代干部“忠诚干净担当”评价标准调研座谈会,与参会干部代表围绕新时代干部忠诚干净担当的总体情况、忠诚干净担当的内涵与彼此关系、构建忠诚干净担当评价标准体系的意义、忠诚干净担当三级评价标准体系的具体构建与实施等相关问题进行了探讨交流。在龙潭街道拱极村,团队师生与村支两委干部代表就评价标准体系的构建对基层党员干部队伍建设的导向作用、基层党建提质增效等问题进行了交流探讨。在舂陵江镇蓉峰村,基层党员代表认为,干部评价标准的构建和实施具有历史性,要切合时代背景和发展主题、贴近基层工作实际,为基层干部积极担当作为提供保障。
坚持问题导向,完善指标体系。调研活动期间,调研团队坚持“座谈一次、整理一次、完善一次、计划一次”的调研原则,每次座谈访谈之后及时统计整理调研问卷,针对调研过程中发现的问题及时召开研讨会,并在此基础上进一步完善问卷设计、制定访谈提纲。此次调研活动,团队师生共参与座谈会3次、收集调查问卷83份、开展理论宣讲5场、拜访干部群众200余人,足迹遍布桂阳县内10余个行政村,相关活动情况受到了红网、郴州日报、桂阳新闻网等媒体平台的广泛报道和热切关注,在当地干部群众中引起了较大反响。调研团队将在此次活动的基础上结合专业背景和前期研究成果积极完善指标体系、撰写调研报告、巩固研究成果、扩大影响范围。
湖南工商大学邓联荣教授带领的调研团队自2018年以来,一直致力于新时代干部“忠诚干净担当”评价标准体系的构建与应用研究,前期研究成果《关于我省率先设计与应用“忠诚干净担当”评价指标体系的建议》2020年入选第三届湖湘智库研究“十大金策”。此次调研活动为相关研究的深入开展提供了有益参考,为研究成果的应用转化创造了条件。(刘沛东)
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