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58同城多措并举推动企业高效招才江西稳岗减负帮助企业纾困解难

导读:本文是由网友投稿,经过编辑发布关于"58同城多措并举推动企业高效招才江西稳岗减负帮助企业纾困解难"的内容介绍。

今年以来,江西省统筹疫情防控和经济社会发展,着力打好“缓、降、扶、助”政策组合拳,多措并举稳就业、保民生。作为国民招聘大平台,58同城积极发挥资源、技术、品牌等优势,通过打造高效便捷的智能求职工具、举办丰富多元的线上招聘活动,多措并举助力企业招才、人才落地。

2022年一季度,江西省城镇新增就业11.81万人;城镇失业人员再就业4.09万人;就业困难人员就业0.87万人。为有效帮助企业纾困解难,江西省对受疫情影响较大的餐饮、零等行业,实施暂缓缴纳养老保险费。除此之外,今年春节开始,江西省开展为期3个月的“春风行动”,聚焦重大项目、重点产业,促进农民工实现就近就地就业。截至目前,共开展直播带岗、送岗位下乡、现场招聘2649场次,帮助30.1万人与企业达成就业意向。

在各级地方政府扎实推进稳就业工作,突出做好重点群体就业,全面加强各项就业服务的同时,以58同城为代表的市场主体也在积极承担社会责任,对推动人力资源高质量发展起到重要的作用。

为提升招聘行业数智化服务水平,58同城凭借优秀的技术创新能力,为广大求职者打造出多个高效便捷的求职工具,陆续推出视频面试、企业VR、直播招聘、神奇面试间等一系列智能化招聘工具,实现更深层次的稳就业。其中,直播招聘能让求职者直观生动地了解岗位需求,实时在线提问,与企业HR互动,凭借便捷高效的优势,直播招聘已成为每场线上招聘活动的标配,助力招聘求职双方远程交流。

与此同时,58 同城还致力于推动区域人力资源合理配置,为扎实做好保就业稳就业工作,58 同城联合长沙岳麓区政企等达成深入合作,联合推出线上、线下招聘会,每场招聘会均有百余家企业参与,覆盖餐饮、互联网、教育、物流、房地产等多个行业,带来近千个优质岗位。58 同城充分发挥资源、技术、品牌三重优势,通过专属的线上招聘活动、丰富多元的衍生服务,积极为各地区用工单位抢占人才先机赋能。

不仅如此,为了给劳动者提供精准翔实的就业指南,同时帮助政府制定就业政策奠定数据基础,58同城还充分运用大数据优势,陆续发布餐饮业、住宿业、制造业、文化、体育和娱乐业等行业的就业数据,从城市、岗位、薪资等维度,综合反映当前招聘求职情况,帮助人才理性择业,实现人岗精准匹配。

作为招聘行业的领导者,58同城积极响应政府号召,结合不同时期、各行业招聘求职需求,开展丰富多元的招聘活动,增加各类劳动者的就业机会,并提高其求职效率。不仅如此,58同城还凭借超4亿高活简历库,为全国各地企业输送人才,有效缓解用工需求,加强人才储备。


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