导航
当前位置:环球商报 > 财经 > 58同城发挥技术优势提升应聘体验山东提升毕业生就业服务质量

58同城发挥技术优势提升应聘体验山东提升毕业生就业服务质量

导读:本文是由网友投稿,经过编辑发布关于"58同城发挥技术优势提升应聘体验山东提升毕业生就业服务质量"的内容介绍。

    近日,山东开展“公共就业服务进校园”活动。与此同时,58同城也通过多元线上招聘活动,为高校毕业生实现高质量就业保驾护航。过程中,58同城积极发挥线上招聘优势,通过神奇面试间、直播招聘等产品提升用户求职体验,提升人岗匹配效率;通过职业测评助力求职者在实际应聘中旗开得胜。

为进一步提升毕业生就业服务质量,促进毕业生尽早就业创业,近日,山东省人力资源和社会保障厅印发通知,在全省开展“公共就业服务进校园”活动,通过开展政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园、人力资源服务机构进校园等七项专题活动,推动公共就业服务向前延伸、提质增效,满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求。

在地方人力资源社会保障部门面向毕业生开展“立体式、广覆盖”就业创业和人才政策宣传,多措并举开展毕业生就业服务的同时,58同城也深度挖掘招聘方和求职者需求,在各个招聘求职高峰期,推出不同主题的线上招聘活动,帮助重点就业群体与优质岗位实现高效对接。在针对春节招聘高峰的“薪动好工作”主题线上招聘活动中,58同城联合全国优质雇主搭建品牌名企专区,汇聚了众多知名企业共同参与。

58同城还专门设置了“2022必投薪动职位榜”,根据人气热度、时间尺度、距离范围,推出人气投递榜、最新发布榜和附近职位榜三个子榜单,让求职者一目了然,迅速锁定优质岗位目标。同时,58同城还根据各地不同情况,因地制宜开设对应的城市专区,通过携手本地优质企业,推动区域人才就业和经济发展。

58同城还充分发挥大数据优势,在线上招聘活动中,按照求职者投递意向,精准匹配职位标签,延伸展示名企优岗,为用户带来定制化求职体验,让找工作更加简单便捷。此外,58同城还依托先进技术打造智能化招聘工具,为求职者构筑了零接触、高效率、精准化的求职场景。求职者可以通过企业VR、神奇面试间等智能求职工具,足不出户的与招聘方进行远程沟通,在提升招聘效率的同时,满足疫情防控需要。

为更好服务广大求职者,58同城还特别为求职者推出职业测评工具,参考MBTI职业性格测试,从4个维度帮助求职者进行自我评估,形成准确自我定位,提升就业成功率。随着“金三银四”就业高峰期的到来,58同城将继续以全方位招聘服务,满足雇主与求职者的根本需求。


http://www.xnnews.com.cn/zxsd25178/zxhyts/202204/t20220427_2606566.shtml

本文网址:http://hqshangbao.com/jijin/21623.html

声明:本站原创/投稿文章所有权归环球商报所有,转载务必注明来源;文章仅代表原作者观点,不代表环球商报立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作删除处理。

相关阅读